TwitterHeidelberger Personalagentur berichtet von positiver Marktentwicklung
Für medizinisches Fachpersonal wird der klassische Job in Festanstellung zunehmend unattraktiver.
Wie die Personalagentur doxx in einer Pressemitteilung ausführt, bieten flexible Arbeitsmodelle, vermittelt über Personalagenturen, Alternativen mit mehr Selbstbestimmung, mehr Gehalt und mehr Freizeit. Auch Kliniken und Pflegeeinrichtungen profitierten von den neuen Jobangeboten.
“Diese Arbeitsmodelle haben alle eins gemeinsam: Die Ärzte und Pflegekräfte legen die Rahmenbedingungen ihres Jobs selbst fest. Sie bestimmen, wann, wo und wie viel sie arbeiten möchten. Bestimmte Schichten beispielsweise können ausgeschlossen werden, um Job und Familie besser miteinander vereinbaren zu können. Die Aufgabe von doxx ist es, die Anforderungen der Ärzte und Pflegekräfte mit dem Personalbedarf der Kliniken zu kombinieren und passgenaue Arbeitseinsätze zu vermitteln”, erklärt Dr. med. Konrad Schumm, Gründer und Geschäftsführer von doxx. Er war jahrelang selbst als Honorararzt tätig.
Seit gut 10 Jahren setzt die doxx GmbH auf flexible Jobmodelle gepaart mit Branchen-Know-how. Das Feedback sei positiv, so Schumm: “Die Ärzte und Pflegekräfte wissen, dass wir ihre Wünsche ernst nehmen und ihre Arbeit wertschätzen. Kliniken und Pflegeeinrichtungen können darauf vertrauen, dass sie mit unserem erstklassigen Personal die Versorgung der Patienten sicherstellen können.”
Text, Foto: Doxx / Presseportal.de
